工资是先交税还是先扣五险一金？

在我国，工资是先扣除五险一金后，再缴纳个人所得税。下面为您详细解释。

五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，这些费用是根据国家相关规定，由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳的。它们是保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面权益的重要措施，同时住房公积金也有助于职工解决住房问题。

个人所得税，则是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除，就包含了个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，在计算应纳税所得额时，是先从工资收入中扣除个人缴纳的五险一金部分，然后再按照相应的税率计算缴纳个人所得税。这样做的目的，是为了减轻劳动者的税收负担，让大家能够在保障基本权益的基础上，合理纳税。

举个例子，假设小李月工资收入为10000元，当月个人缴纳的五险一金金额为1000元。那么在计算个人所得税时，应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用标准） - 1000（五险一金） = 4000元，然后再根据4000元对应的税率来计算应缴纳的个人所得税。