人力资源外包的税率是多少？

人力资源外包，简单来说就是企业把人力资源管理的部分或全部工作交给专业的外包公司来做。在税收方面，根据纳税人身份和业务模式不同，税率也有所不同。

对于一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择一般计税方法，按照6%的税率计算缴纳增值税。选择简易计税方法时，销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。依据是《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）。

小规模纳税人提供人力资源外包服务，按照3%的征收率计算缴纳增值税。不过，自2023年1月1日至2023年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税。依据是《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第1号）。