教师死后会给几个月工资和多少丧葬费？

教师去世后涉及到的工资发放和丧葬费问题，需要区分公办教师和民办教师，同时还要看是否属于编制内。以下为你详细分析：

对于公办编制内教师，通常参照机关事业单位人员的相关规定执行。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，自2011年8月1日起，病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

而丧葬费标准各地差异较大，不同地区根据自身的经济情况和政策规定来确定。比如有些地方是固定金额，像某地规定丧葬费标准为5000元；有些地方则是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算，例如以6个月的当地上年度职工月平均工资作为丧葬费。

对于公办非编制内教师和民办教师，一般按照劳动合同关系来处理。如果所在单位为其缴纳了社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。丧葬补助金和抚恤金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常会低于编制内教师的标准。

若单位未为教师缴纳社会保险，那么按照相关法律规定，单位应承担支付丧葬费和抚恤金的责任，具体金额可以参照当地社保标准或者通过与单位协商、劳动仲裁等方式来确定。

总之，教师死后能领取的工资和丧葬费要根据具体身份、当地政策以及社保缴纳情况等来综合确定。建议家属及时与教师所在单位或当地人社部门沟通，了解详细的申请流程和标准。