教师去世后抚恤金标准是多少？

教师去世后的抚恤金是对其家属的一种经济抚慰和保障。在我国，教师一般分为公办教师和民办教师，不同性质的教师，适用的法律规定和抚恤金标准有所不同。

对于公办教师，他们通常属于事业单位工作人员。依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。这里的基本工资，对于在职教师来说，一般是岗位工资和薪级工资之和；对于离退休教师，则是基本离退休费。

举例来说，如果一位公办在职教师生前岗位工资是3000元，薪级工资是2000元，那么其基本工资就是5000元。若该教师病故，其家属可领取的抚恤金就是5000元×20 = 100000元。

而民办教师，由于其与学校是劳动关系，在教师去世后，家属能获得的相关待遇需根据具体的劳动合同约定以及当地的规定来确定。通常会参照企业职工因病或非因工死亡的待遇。按照《劳动保险条例》及其实施细则修正草案规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。不同地区可能会在此基础上有所调整和细化。