职工退休后死亡抚恤金发放标准是怎样的？

职工退休后死亡抚恤金，是职工去世后，给予其家属的一种经济补偿。这可以在一定程度上缓解家属因失去亲人所面临的经济压力。

目前，我国并没有统一的退休职工死亡抚恤金发放标准，相关标准通常由各地根据实际情况制定。不过，国家有一些相关的政策指引。依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

对于企业退休人员，以某些地区为例，有的是按照当地上一年度企业退休人员月人均基本养老金的一定倍数来发放。例如，可能会发放10个月或者20个月的养老金作为抚恤金。

不同地区的经济发展水平、财政状况等因素不同，抚恤金的发放标准也会有所不同。一般来说，经济发达地区的抚恤金标准可能相对较高。所以，要确定具体的发放标准，建议向当地的社保部门、民政部门进行咨询，他们可以提供最准确的信息。