教护龄津贴的发放标准是怎样的？

教护龄津贴是为了鼓励中、小学校和中等专业学校、技工学校的教师、幼儿教师和护士长期从事本职业而设立的一种津贴。

根据《关于下发〈关于护士工龄津贴的若干规定〉的通知》和相关政策，从事护理工作满5年不满10年的，每月发给3元；满10年不满15年的，每月发给5元；满15年不满20年的，每月发给7元；满20年以上的，每月发给10元。而对于教师教龄津贴，根据《关于教师教龄津贴的若干规定》，教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

这里需要注意的是，教护龄津贴的具体发放标准可能会因地区、政策的不同而存在一定差异。有些地区可能会根据当地的经济发展水平、财政状况等因素，对教护龄津贴标准进行适当的调整。此外，不同的单位在执行过程中，也可能会结合自身实际情况，在不低于国家规定标准的基础上，制定更为具体的发放办法。所以，如果想确切了解所在地区或单位的教护龄津贴发放标准，建议咨询当地的人社部门或所在单位的财务部门。