工伤后多少时间能拿到赔偿？

工伤赔偿的时间并不是固定的，它受到多个因素的影响，流程不同所需时间也有差异。

首先是工伤认定环节。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付阶段。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付，支付时间取决于社保部门的办理进度，一般在鉴定结果出来后的一段时间内完成赔付。如果单位没有缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担，单位不主动支付的话，职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来维权，这个过程所需时间就比较长了，劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限一般为6个月，简易程序为3个月。

所以，工伤赔偿的时间短则几个月，长则可能要一年甚至更久，具体时间要根据实际情况确定。