工会经费支出比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，关于工会经费支出比例在相关法律中有明确规定。

首先，《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源。不过，这是拨缴比例，关于支出比例，全国总工会有具体的规定。

根据全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》，工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。其中，明确了各项支出的大致范围和比例导向。例如，职工活动支出方面，包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用。一般来说，职工活动支出在工会经费中占比较大，通常会在60% - 70%左右，这部分经费主要是为了丰富职工的精神文化生活，提升职工素质。比如，开展职工技能培训、组织职工运动会等活动所花费的费用都属于这一类。

维权支出也是工会经费的重要组成部分，大概占比在10% - 20%。这主要用于维护职工的合法权益，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出。比如，当职工与企业发生劳动纠纷时，工会为职工提供法律援助所产生的费用。

还有业务支出，占比约为10% - 20%。业务支出涵盖了工会自身建设、会议培训、专项业务等方面的费用。例如，工会组织工会干部进行业务培训所花费的费用就属于业务支出。

另外，还有其他支出，主要是用于上述支出项目以外的，由工会组织的其他活动费用等，这部分占比较小，通常不超过10%。

需要注意的是，这些比例并不是绝对固定的，基层工会可以根据实际情况，在确保经费合理使用、满足职工需求和工会工作开展的前提下，对各项支出比例进行适当调整。