单位犯罪内部人员是否构成共同犯罪？

在探讨单位犯罪内部人员是否构成共同犯罪这个问题之前，我们先来明确一下单位犯罪和共同犯罪的概念。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。而共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二十五条规定：“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。”

在单位犯罪中，内部人员是否构成共同犯罪不能一概而论，需要根据具体情况进行判断。

如果单位内部人员在单位犯罪过程中，具有共同的犯罪故意，并且相互配合、共同实施了犯罪行为，那么他们就可能构成共同犯罪。比如，单位决策层经过集体研究决定实施某项犯罪行为，各部门人员按照决策层的指示，分工协作，共同完成犯罪。这种情况下，这些内部人员之间就存在共同犯罪的故意和行为，构成共同犯罪。

然而，如果单位内部人员只是按照单位的安排，机械地执行任务，没有与其他人员形成共同的犯罪故意，那么一般不构成共同犯罪。例如，普通员工只是听从上级的指令完成一些常规工作，并不知晓这些工作是犯罪行为的一部分，那么该员工通常不构成共同犯罪。

此外，对于单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员，他们的行为性质也会影响是否构成共同犯罪。如果这些人员之间存在犯意联络，共同策划、实施犯罪，那么他们构成共同犯罪。但如果他们只是各自按照单位的整体安排履行职责，没有明显的共同故意和协作行为，可能就不构成共同犯罪。

总之，判断单位犯罪内部人员是否构成共同犯罪，关键在于看他们是否具有共同的犯罪故意和共同的犯罪行为。在实际案件中，需要综合考虑各种因素，依据法律规定和具体事实进行准确认定。