品牌方应该如何给经销商店员奖励？

我在公司工作一段时间后准备离职，公司制度却规定离职就不发放奖励。我不太清楚这样的规定合不合理，毕竟自己也为公司付出了努力，想知道从法律角度看，公司这样做到底符不符合规定，有没有相关法律能保障我的权益。

我是一家小店店主，最近发现有员工私自给顾客打折。我不太清楚该怎么处理这件事，担心处理不好既影响店里利益，又伤了员工感情。想知道从法律角度，这种情况该怎么恰当处理，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司上班，最近老板说要奖励我十个月工资。我有点担心这会不会有什么问题，不知道老板这样做合不合法。我想了解下在法律层面上，老板这种高额奖励工资的行为有没有相关规定和限制呢？

我是一名销售人员，工资很大一部分靠销售提成。但公司给的提成算法很复杂，我都算不清自己该拿多少。我想知道从法律角度来说，销售提成怎么算才是合理的，有什么标准和依据吗？

我在一家公司上班，工资是底薪加提成。但最近公司以各种理由克扣我的提成，我找领导沟通也没结果。我想知道遇到这种员工提成出现问题的情况，在法律上有哪些解决办法，我该怎么做才能维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司让我帮忙拉客户，拉到客户会给我提佣金。我有点担心这种行为会不会违法，毕竟涉及到钱的事儿都挺敏感的。我想了解下，从法律角度来看，替公司拉客户提佣金这种情况到底合不合法呢？

我开了家小公司，想给员工发点福利，但又不知道选什么合适。既想让员工满意，又不想违反相关法律规定。想了解下从法律层面来说，企业发放哪些福利比较合适，有什么需要注意的地方吗？

我是一家保健品店的店长，公司会给我返利。我有点担心这里面会不会有法律风险，如果出了问题，责任该怎么划分，是公司承担还是我承担，或者我们一起承担呢？想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司工作，公司和我谈提成的时候没说清楚是按销售额还是利润算。现在发提成了，和我预期差距很大。我想知道在法律上，提成到底该按销售额算还是按利润算，有没有相关规定呢？

我找了些兼职销售帮我推广产品，承诺给他们提成，但我不知道提成该按照什么标准和方式发放才符合法律规定。我担心如果发放不合理，会引发和兼职人员的纠纷。所以想了解下，从法律角度来说，给兼职销售的提成要怎么发放？

我是一名供应商，发现合作方存在一些违规行为，打算进行举报。但我不太清楚供应商举报能获得哪些奖励，也不知道奖励的形式和标准是怎样的，希望了解一下相关情况，好让我心里有个底。

我在一家公司上班，最近公司承诺的奖励没发，老板说发奖励不是必须的。我不太理解，公司和我们有一定的雇佣关系，为什么奖励就不是必须给的呢？我想了解从法律角度是怎么规定这个事儿的。

我在做生意的时候，有时候会考虑给对方回扣来促成合作，但又担心这是违法的行为。我想了解一下，在什么样的情况下给回扣是合法的，有哪些具体的操作方式或者规则是可以遵循的，希望能得到专业的解答。

我在一家企业做销售，公司说会按照利润给我们销售员发奖金提成。我不太懂这合不合法，也担心公司会不会在利润计算上做手脚，损害我们的利益。想了解下企业这种根据利润发提成奖金的方式，在法律上有没有什么规定和限制呢？

我在一家公司做销售，公司经常会有营销奖励活动。最近和同事讨论，不太确定这些营销奖励算不算绩效。我想知道从法律角度看，营销奖励到底属不属于绩效呢？这关系到我的收入和职业发展评估。

我在做采购业务，找了代理人帮忙，现在涉及到给代理人支付佣金。我不太清楚在支付佣金这方面有什么法律规定，比如佣金比例有没有限制，支付方式有没有要求之类的，想了解清楚避免后续出现法律问题。

我在一家公司上班，公司的产品市场需求还不错。我就想着自己开个店来卖公司的产品，多赚点钱。但又怕这样做违反了什么法律规定或者公司的规定。所以想问问，从法律角度讲，员工可以自己开店卖公司产品吗？

我是做外贸销售的，公司一直没跟我说清楚销售额提成额的算法。每次发提成我都稀里糊涂，也不知道算得对不对。我想了解下，从法律角度看，外贸销售额的提成额一般是怎么算的呢，有没有相关规定？

我在一家公司工作，负责和供应商对接业务。最近有供应商提出给我提成，我有点心动，但又怕这是违法的行为。我想了解下，从供应商拿提成到底合不合法，会不会给自己带来法律风险呢？

公司打算给我发一笔个人奖励，我想了解下，从法律层面讲，个人奖励是可以发现金的吗？有没有相关的规定和限制呢？我不太懂这方面的法律，所以来问问。