建筑行业特殊工种证交社保有没有用？

首先，对于建筑行业有特殊工种证的人来说，交社保是非常有用的。从养老保险角度来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。特殊工种由于工作环境等因素，往往劳动强度大、危险性高，国家规定了其提前退休政策。有特殊工种证且缴纳社保满足一定年限后，符合条件可以提前退休领取养老金。比如在建筑行业从事高空、高温等特殊工种，工作年限达到一定标准，男性满55周岁、女性满45周岁就可能提前退休。这意味着可以更早地享受养老保障，缓解因年龄增长和身体状况可能带来的工作困难。

从医疗保险方面讲，《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险。在建筑行业工作，难免会发生一些意外受伤或者患病的情况，缴纳社保中的医保后，看病就医时可以按照规定报销一部分费用，减轻个人和家庭的医疗负担。比如在施工过程中受伤，去医院治疗，医保就能报销一定比例的医疗费用，避免因高额的医疗费用给自己带来经济压力。

失业保险方面，根据《社会保险法》第四十四条，职工参加失业保险。建筑行业工作有时并不稳定，如果因为企业原因失业了，有社保就能领取失业保险金，在失业期间维持基本生活。

工伤保险对于建筑行业有特殊工种证的人更是至关重要。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险。建筑行业特殊工种工作危险性高，发生工伤的概率相对较大。一旦发生工伤，工伤保险可以支付治疗费用、伤残津贴等各项待遇，保障职工的权益。例如在工地作业时发生意外导致伤残，工伤保险会根据伤残等级给予相应的赔偿和补助。

生育保险也是社保的一部分，虽然一般大家认为主要针对女性，但实际上男性职工参保后，其未就业配偶也能享受生育医疗费用待遇。所以，建筑行业有特殊工种证的人交社保是很有用的，能在多个方面保障自身权益。