拖欠农民工工资一年多了该怎么办？

当遇到拖欠农民工工资一年多的情况时，可以通过以下多种途径来解决。首先，和用人单位进行协商是较为简便的方式。您可以直接找到单位负责人，心平气和地说明情况，要求其支付拖欠的工资。这不仅能够避免矛盾激化，还有可能较快地解决问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，您有权利要求单位及时支付工资。如果协商不成，接着可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。他们有权对用人单位进行检查，一旦发现用人单位存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬。另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交相关的证据材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您和用人单位之间存在劳动关系以及工资拖欠的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。最后，如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。法院会根据相关证据和法律规定进行审理，作出公正的判决。