农民工工钱被一拖再拖该怎么办？

当农民工遇到工钱被一拖再拖的情况时，可以通过以下几种合法途径来解决。首先，与用人单位进行协商是比较温和且优先考虑的方式。协商就是农民工和老板面对面或者通过其他方式，把工钱的事情说清楚，要求老板按照约定支付工资。这其实是最直接的解决办法，有可能双方沟通好了，问题就解决了。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规的。农民工可以准备好相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较正式的法律程序。农民工需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，作出公正的判决。通过法律途径来维护自己的权益，是农民工在遇到工钱拖欠问题时的有力武器。