建筑企业养老保障金是什么？

建筑企业养老保障金是指在建筑工程费用中，由建设单位按规定向建筑企业支付的，用于企业离退休人员基本养老保险费用和相关统筹项目费用的专项资金。它的设立主要是为了保障建筑企业离退休人员的基本生活，促进建筑行业的健康稳定发展。

从法律依据来看，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。建筑企业养老保障金其实就是建筑领域在缴纳基本养老保险方面的一种特殊体现。

对于建筑企业来说，缴纳养老保障金是其法定义务。这部分资金能够保证企业离退休人员的养老金按时足额发放，避免企业因资金问题导致养老保障出现缺口。对员工而言，这是他们未来养老生活的重要保障。当员工达到法定退休年龄，符合领取养老金条件时，就可以从养老保障金所对应的养老保险基金中领取养老金。

关于缴纳标准，不同地区可能会有所差异。一般来说，是按照建筑工程总造价的一定比例来收取。各地建设行政主管部门会根据当地实际情况，制定具体的缴纳比例和办法。例如，有些地区规定按照建筑工程总造价的2% - 3%收取建筑企业养老保障金。