农民工工资保证金缴纳比例是多少？

农民工工资保证金是为了确保农民工工资能按时足额发放而设立的一项保障制度。当用人单位拖欠农民工工资时，就可以用这笔保证金来支付农民工的工资。

关于农民工工资保证金的缴纳比例，根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》，施工总承包单位存储工资保证金的比例根据不同情况有所不同。一般情况下，按工程施工合同额（或年度合同额）的一定比例存储，原则上不低于1%，不超过3% 。

不过，各地可以根据不同地区、不同行业特点，在这个范围内合理确定本地区工资保证金存储比例。同时，如果施工总承包单位在一定时期内未发生工资拖欠，还可以适当降低存储比例；相反，如果存在工资拖欠行为，就要适当提高存储比例。

例如，有些地方对于信誉良好、长期未拖欠工资的企业，可能将缴纳比例降低至0.5%；而对于曾经有过拖欠工资不良记录的企业，会提高到5%甚至更高。所以，具体的缴纳比例要以当地的规定为准。施工企业在缴纳保证金前，应当向当地的人力资源社会保障行政部门或者相关监管部门进行咨询，以了解准确的缴纳比例和要求。