农民工保证金的收取标准是怎样的？

农民工工资保证金是由施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。

在我国，《保障农民工工资支付条例》是保障农民工工资权益的重要法规。其中规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金可以用金融机构保函替代。

具体的收取标准，不同地区会根据自身的实际情况制定相应的细则。一般来说，常见的收取方式有按工程合同造价的一定比例收取。例如，有的地区规定保证金按工程合同总造价的2% - 5%收取。对于一些信誉良好、以往工程中未发生拖欠农民工工资情况的企业，可能会降低收取比例；而对于有不良记录的企业，可能会提高收取比例。

除了按比例收取外，部分地区也可能会根据工程的类型、规模等因素综合确定收取金额。比如小型工程可能会设定一个固定的最低保证金数额。同时，为了减轻企业负担，对于连续多年未发生拖欠工资行为的企业，还可能会实行减免措施。所以，施工企业需要密切关注当地政府部门出台的相关政策文件，以确定具体的保证金收取标准和缴纳方式。