question-icon 农民工工资保证金管理暂行办法是怎样的?

我是个小包工头,最近在做项目,听说要交农民工工资保证金。我不太清楚这个保证金是怎么管理的,比如要交多少、交给谁、啥时候能退之类的,希望了解下《农民工工资保证金管理暂行办法》的具体内容。
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  • #工资保证金
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农民工工资保证金,简单来说,就是建设单位或施工企业为了保证农民工工资能按时足额发放,向指定账户预存的一笔资金。当企业出现拖欠农民工工资的情况时,就可以用这笔保证金来支付工资。 《农民工工资保证金管理暂行办法》主要对保证金的存储、使用、退还等方面做了规定。在存储方面,不同地区的缴纳比例可能有所不同,一般会根据工程合同造价的一定比例来确定,例如有的地区是按照工程造价的2% - 5%来收取。缴纳主体通常是施工总承包单位,需在工程开工前,按规定将保证金存入指定银行账户。 关于使用,当发生企业拖欠农民工工资且企业没有能力支付时,经相关部门核实后,就可以动用保证金来支付农民工工资。使用的金额以保障农民工被拖欠工资为限。 在退还环节,工程完工后,施工企业在一定时间内(通常是工程竣工验收备案后),没有发生拖欠农民工工资的行为,经相关部门确认后,就可以申请退还保证金。一般需要提交一系列证明材料,如农民工工资支付清单、无拖欠工资证明等,审核通过后,银行会将保证金本息返还给缴纳企业。 依据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。

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