question-icon 职业病观察期间是否有工资?

我在一家工厂上班,最近被安排进行职业病观察。我有点担心这期间会不会没有工资,生活压力挺大的。我想了解下,按照法律规定,职业病观察期间到底有没有工资呢?
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  • #职业病工资
answer-icon 共1位律师解答

在职业病观察期间,劳动者是有工资的。下面为您详细解释。 首先,我们要明白职业病观察期的概念。职业病观察期是指当劳动者接触了可能导致职业病的危害因素后,在一定时间内,需要进行医学观察,以确定是否患上职业病。在这个期间,劳动者并没有被确诊为职业病,但存在患病的潜在风险。 从法律依据来看,《中华人民共和国职业病防治法》规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。同时,根据《工伤保险条例》等相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。虽然职业病观察期不完全等同于停工留薪期,但从法律的精神和保障劳动者权益的角度出发,劳动者在职业病观察期间的工资权益也应该得到保障。 在实际操作中,用人单位应当按照正常出勤支付劳动者在职业病观察期间的工资。因为这段时间劳动者是因工作原因处于观察状态,并非自身主观原因不提供劳动。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以与用人单位进行协商,要求其支付。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。 综上所述,劳动者在职业病观察期间是有工资的,这是劳动者应享有的合法权益,受到法律的保护。

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