什么行为属于扰乱单位秩序？

扰乱单位秩序，指的是一些人通过各种手段，让单位的正常工作、生产、营业、医疗、教学、科研等活动没办法顺利进行，不过还没有造成严重损失的行为。

这里所说的“单位”，涵盖范围很广，像国家机关、社会团体、企业事业单位等都包含在内。比如说，有人在单位里大吵大闹，严重影响其他人员办公；或者堵住单位的出入口，让车辆和人员无法正常进出；再或者强行闯入办公场所，破坏办公设备等，这些都可能被认定为扰乱单位秩序的行为。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

判断某一行为是否属于扰乱单位秩序，关键在于该行为是否对单位的正常秩序造成了干扰，并且要结合行为的具体情节、造成的后果等多方面因素来综合考量。