什么叫五险一金，它们分别包括哪些？
我刚参加工作，公司说会给交五险一金，但我不太清 楚五险一金到底是什么，包含哪些内容。我想知道这些对我有什么作用，以后生活中都能在哪些方面用到它们，所以想了解下具体的定义和涵盖范围。
张凯执业律师
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，它对我们的生活有着重要的保障作用。
“五险”指的是五种社会保险，也就是我们常说的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险，简单来说，就是在我们退休后，国家会按照规定每月给我们发放一定的养老金，保障我们老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。医疗保险则是在我们生病就医时，能为我们报销一部分医疗费用，减轻看病的经济负担。该法第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。失业保险是当我们非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，帮助我们度过失业这段困难时期。根据该法第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。工伤保险是在我们工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。该法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。生育保险主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和生育医疗费用报销，同时男职工也可享受一定的生育相关待遇。该法第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
“一金”指的是住房 公积金，它是一种住房保障制度。单位和职工共同缴存住房公积金，职工在买房、租房、装修房屋等住房相关方面都可以使用公积金。《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。