三险一金指的是哪些？

三险一金是一个比较老的说法，现在更多提及的是五险一金，但三险一金仍有必要了解。下面来具体说说三险一金包含的内容。

首先是养老保险，它是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。简单来说，就是我们现在每个月交一部分钱，等退休之后，就能按月领取养老金，保障老年生活。

其次是医疗保险，这是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。当我们生病就医时，医疗保险可以报销一部分医疗费用，减轻我们的经济负担。

再者是失业保险，它是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。按照《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。如果我们非因本人意愿中断就业，满足一定条件就可以领取失业保险金。

最后是住房公积金，它是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金可以用于购房、租房、装修等住房相关的支出，能在一定程度上减轻我们在住房方面的经济压力。