工伤医疗待遇包括哪些？
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工伤医疗待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时所享受的一系列保障待遇。下面为您详细介绍一下工伤医疗待遇包含的内容。 首先是治疗工伤所需费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这些目录和标准是为了规范治疗过程中的费用支出，确保合理用药和治疗。比如说，职工因工伤骨折，在医院进行手术治疗，使用符合上述标准的药品、医疗器械等，相关费用就可以由工伤保险基金承担。 其次是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。例如，工伤职工在本地医院住院治疗，每天会有一定金额的伙食补助；如果需要到外地就医，途中的交通费用和在外地的食宿费用，在符合规定的情况下也能从工伤保险基金报销。 还有康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。康复治疗对于工伤职工恢复身体功能非常重要，比如一些因工伤导致肢体残疾的职工，进行康复训练以恢复肢体的活动能力，相关费用只要符合规定就能得到报销。 另外，辅助器具费用也在工伤医疗待遇范围内。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如，因工伤失去腿部的职工，安装合适的假肢以方便行动，这笔费用是可以由工伤保险基金支付的。 最后，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。 综上所述，工伤医疗待遇涵盖了多个方面，为工伤职工提供了较为全面的保障，以帮助他们顺利进行治疗和康复。
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