职务侵占罪被判八年是依据什么判的？

职务侵占罪，通俗来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。这种行为损害了单位的利益，所以法律要对其进行制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。如果被判八年，通常是侵占数额达到了“数额巨大”的标准。

不过，法院在量刑时，并非只看侵占数额。还会综合考虑犯罪行为人的犯罪情节，比如是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者是否有累犯等从重处罚情节。如果犯罪行为人有积极退赃、取得单位谅解等表现，在量刑时也会予以考虑。相反，如果是多次实施职务侵占行为，或者造成单位重大损失等，可能会加重处罚。所以，最终被判八年，是法院综合多方面因素后依据法律做出的判决。