职务侵占犯罪的量刑依据是什么

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利条件，把本单位的财物非法变成自己的，这是一种严重的经济犯罪行为。

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在数额标准方面，通常职务侵占数额达到6万元以上不满100万元的，属于“数额较大” ；达到100万元以上的，属于“数额巨大”；1500万元以上的，属于“数额特别巨大”。不过要注意，具体的数额标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。

除了数额，量刑时还会综合考虑其他情节。比如犯罪的手段，如果手段恶劣，可能会加重刑罚；造成的后果，要是给单位带来重大损失或恶劣影响，量刑也会更重；还有犯罪嫌疑人的退赃退赔情况，要是积极退赃退赔，认罪悔罪态度良好，按照法律规定，是有可能在量刑上得到一定从宽处理的。

相关概念：

职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为。

数额较大：在职务侵占罪中一般指6万元以上不满100万元。

数额巨大：在职务侵占罪里通常指100万元以上。

数额特别巨大：职务侵占罪中是指1500万元以上。