请长期病假需要医院开具什么证明？

在我国，员工请长期病假时，医院开具的证明是关键依据，它涉及到员工的权益和用人单位的管理规定。以下详细说明通常需要的证明材料。

首先是诊断证明书。这可以理解为医院对患者病情下的一个‘结论书’，它明确写着患者得了什么病。比如，被诊断为肺炎、腰椎间盘突出等。依据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》等相关规定，诊断证明书是证明员工确实患病的重要凭证。它就像一个‘身份标识’，告诉用人单位员工患病的事实。

其次是病历。病历就像是患者病情的‘成长记录’，记录了患者从开始出现症状到就医、检查、诊断的全过程。里面包含了症状描述，比如咳嗽、发烧的具体情况；检查结果，像血液检查、X光片结果等。病历能让用人单位更全面地了解员工的病情严重程度和发展情况，判断员工是否真的需要请长期病假。

再者是病假建议书。这是医生根据患者的病情，从专业角度给出的建议休息时长。医生会结合疾病的治疗周期和恢复规律，建议患者休息多长时间。例如，骨折可能建议休息3个月等。用人单位会参考这个建议来决定是否批准长期病假以及病假的时长。

此外，可能还需要相关的检查报告。比如血液检查报告、CT报告等。这些报告是客观的数据和影像资料，能进一步证实病情的存在和严重程度。比如，血液检查中白细胞升高可能表示有炎症。

不同地区、不同单位可能会根据自身情况，对医院开具的证明有不同的要求。员工在请长期病假前，最好先向所在单位了解清楚具体的证明要求，然后按照要求到医院开具相关证明，以保障病假申请顺利通过。