背调起诉会被判什么罪名？

在探讨背调起诉可能涉及的罪名之前，我们先明确背调的含义。背调，也就是背景调查，通常是用人单位对求职者的教育背景、工作经历、职业素养等方面进行核实的过程。当背调引发起诉，可能涉及以下几种罪名。

首先是诈骗罪。如果求职者在背调过程中故意提供虚假信息，比如伪造学历证书、工作经历等，以此骗取用人单位的信任并获得工作机会，且造成用人单位较大损失，就可能构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

其次是伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。若求职者为了通过背调，伪造学历证书等国家机关颁发的证件，就触犯了此罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一款规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

另外，还可能涉及签订、履行合同失职被骗罪，但这个罪名主要针对的是用人单位的相关人员。如果用人单位的工作人员在背调过程中严重不负责任，导致单位被求职者欺骗，遭受重大损失，工作人员可能会被追究此罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百六十七条规定，国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。总之，背调起诉具体涉及什么罪名，要根据实际情况来判断。