虚假用工构成什么罪名？

虚假用工，指的是通过虚构用工关系来获取非法利益或达到其他不当目的的行为。这种行为可能涉及多个不同的罪名，下面为你详细介绍：

首先，可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在虚假用工的场景中，如果行为人通过虚构用工人员、虚构工作内容等方式，骗取公司或者其他单位的财物，就可能构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的数额较大、巨大和特别巨大的标准，各地会根据经济发展水平等因素有所不同。

其次，职务侵占罪也可能与之相关。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若虚假用工的实施者是公司内部人员，利用自己的职务便利，通过虚假用工套取公司资金，就可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

另外，如果虚假用工涉及到国家机关、国有企业等单位，还有可能构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。国家工作人员通过虚假用工套取公款的，就符合贪污罪的构成要件。依据《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照不同的量刑档次进行处罚，从拘役到无期徒刑甚至死刑不等，同时还会并处罚金或者没收财产。

总之，虚假用工具体构成什么罪名，要根据行为人的具体行为方式、主体身份、造成的后果等多方面因素综合判断。