职工安置费是什么意思？
我在了解企业相关事务时，经常看到职工安置费这个词，不太明白具体含义。想知道职工安置费到底是怎么回事，是在什么情况下会涉及到，以及它和普通的补偿有啥不一样，希望能详细了解下。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
职工安置费是企业在进行改制、重组、破产等过程中，对解除劳动合同的职工给予的一次性经济补偿费用。其目的在于保障职工在劳动关系变更或解除后的基本生活需求。
简单来说，当企业发生重大变化，比如要进行改制了，原来的职工可能面临重新找工作等情况，这时候给职工的这笔钱，就是为了让职工在这段过渡时期能有基本的生活保障。
一般情况下，职工安置费的计算依据职工在企业的工作年限、工资水平等因素。通常工作年限每满一年，发放相当于一个月工资的安置费，这里的工资标准一般是职工解除劳动合同前十二个月的平均工资。
不过要注意，职工安置费的具体标准和发放方式可能因地区、行业、企业性质等因素而有所不同。例如在国有企业破产改制中，职工安置费的规定就具有很强的政策性，和一般企业解除劳动关系时给职工的补偿金有所区别。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规对职工安置费进行了规范。在企业进行相关操作时，必须依法依规，妥善处理职工安置事宜，保障职工的合法权益。