社保要申报是什么意思？

社保申报是指用人单位或者个人按照规定，向社会保险经办机构报告参保人员情况、缴费基数等相关信息的行为。简单来说，就是告诉社保部门，有哪些人要参加社保，这些人的工资收入情况如何，以便确定需要缴纳多少社保费用。

社保申报是非常重要的，具有强制性。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果用人单位不进行社保申报，会面临一系列后果。首先，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。其次，未申报社保可能导致职工无法正常享受社保待遇，影响职工的合法权益。

对于个人来说，社保申报成功后，意味着可以享受相应的社保待遇。比如养老保险，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金；医疗保险可以在生病就医时报销部分费用，减轻医疗负担；失业保险在失业时可以领取一定期限的失业金，保障基本生活；工伤保险可以在工作中遭受事故伤害或者患职业病时获得相应的赔偿；生育保险可以在生育时享受生育津贴和医疗费用报销。