缴纳社保如何操作？
我刚入职一家新公司，对社保缴纳这一块不太懂。想知道缴纳社保具体要怎么操作，是公司统一办理吗，我个人需要做些什么，办理的流程和手续是怎样的，希望 懂的人能给我详细讲讲。
张凯执业律师
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社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。缴纳社保主要分为单位缴纳和个人缴纳两种情况。
单位缴纳社保：当你成为公司员工后，公司有义务为你缴纳社保。一般来说，公司的人事部门会负责办理相关手续。首先，公司需要在成立之日起三十日内去当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，拿到社保登记证件。之后，每月会按照规定的时间和金额，通过银行代扣等方式为员工缴纳社保费用。员工个人需要提供身份证等相关资料给公司，方便公司办理参保手续。这一操作依据的是《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，该条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个人缴纳社保：如果你是灵活就业人员，也可以自己缴纳社保。你需要先准备好本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。登记完成后，根据自身经济状况选择合适的缴费档次，之后可以通过银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款也规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
无论是单位缴纳还是个人缴纳，都要确保按时足额缴纳社保费用，这样才能在需要的时候享受到相应的社保待遇。