单位每个月都必须进行社保申报吗？
我在一家公司上班，最近听说单位要进行社保申报。我不太清楚这方面的规定，想知道单位是不是每个月都得去做社保申报啊？不申报会有什么后果呢？我很担心因为单位不申报影响我的社保权益。
张凯执业律师
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单位每个月通常是必须进行社保申报的。社保申报是指用人单位按照规定，向社会保险经办机构报告本单位及其职工参加社会保险的有关情况，并缴纳社会保险费的行为。
从法律依据上来说，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。这就明确了单位按月申报社保是一项法定义务。
对于单位而言，按时进行社保申报有着重要意义。它能确保职工的社保权益得到保障，职工在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面能按规定享受相应待遇。如果单位不按时申报社保，首先会影响职工的社保权益，比如职工可能无法及时享受医保报销等。同时，根据相关法律规定，用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。此外，不按时申报还可能面临行政处罚等法律后果。所以，单位每个月进行社保申报是必要且必须严格执行的。