入职缴纳社保是什么意思？
我刚找到一份工作，公司说入职就会给缴纳社保，但我不太明白这具体是什么意思。是入职当天就开始交吗？交的社保包含哪些东西？对我有什么好处 ？希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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入职缴纳社保指的是员工在进入用人单位开始工作后，用人单位按照国家法律规定，为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时、足额缴纳社会保险费用的行为。
社保，全称为社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。我国的社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。
从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，用人单位在员工入职后的三十天内就有义务为员工办理社保登记并缴纳社保。
对于员工个人而言，缴纳社保有着诸多好处。养老保险可以在员工达到法定退休年龄时，为其提供基本的生活保障，使其老有所养；医疗保险能够在员工生病就医时，报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担；失业保险可以在员工非因本人意愿中断就业时，提供一定时期的生活补助；工伤保险在员工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时，给予相应的补偿；生育保险则为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。
总的来说，入职缴纳社保是用人单位的法定义务，也是员工 应当享有的合法权益，它对员工的生活和工作起着重要的保障作用。