入职即购买社保是什么意思？

入职即购买社保，指的是员工在进入用人单位开始工作的那一刻起，单位就按照规定为员工办理社会保险参保手续并缴纳相应费用。

社会保险是国家通过立法强制建立的，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和保障的一种社会保障制度。它包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，“入职即购买社保”虽然没有要求必须在入职当天就完成社保缴纳，但用人单位应在员工入职后的三十天内完成相关参保手续。

对员工来说，入职即购买社保有诸多好处。比如养老保险，能让员工在退休后获得基本生活保障；医疗保险可在员工生病就医时报销部分费用，减轻医疗负担；工伤保险在员工工作中遭受意外伤害或患职业病时提供补偿；失业保险能在员工非因本人意愿中断就业时，提供一定期限的生活补助；生育保险则为女职工生育提供医疗费用和生育津贴。