拖欠农民工工资怎么才能要回来？

农民工被拖欠工资时，可通过以下几种途径要回工资。首先是协商解决，这是最直接简单的方式。农民工可以直接与用人单位进行沟通，要求其支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，农民工有权要求单位按照约定及时支付工资。这种方式省时省力，若能协商成功，能较快拿到工资。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。农民工可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。这一途径借助了政府部门的力量，能给用人单位施加一定压力。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，农民工与用人单位因劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁的受案范围。申请仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

最后，若对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定时间内不起诉又不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决。判决生效后，如果用人单位仍不支付工资，农民工可以通过法院的执行程序，强制用人单位支付工资。