请病假除了诊断书还需要什么？
我生病了想向公司请病假，已经有了医院的诊断书，但不知道还需要准备其他什么东西。我怕准备不齐 全，影响病假申请。想了解清楚请病假除了诊断书之外，按照法律规定还需要提供哪些材料。
张凯执业律师
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在请病假时，除了诊断书之外，可能还需要其他一些材料。下面为您详细介绍。
首先是病假条。病假条一般由就诊医生开具，它明确写明了建议休息的时长等内容。这是很重要的一个凭证，就好比医生给您批准了一段时间的休息“许可证”。依据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》，职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。这里的疾病诊断证明通常就包括了病假条。
其次是病历。病历记录了您看病的整个过程，包括症状、检查项目、诊断结果等信息。它可以更全面地反映您的病情。企业通过查看病历，能更好地了解您生病的情况是否属实以及严重程度。虽然相关法律并没有明确强制要求必须提供病历，但在实际的病假申请流程中，很多企业会要求员工提供，以此来确保病假的真实性和合理性。
另外，可能还需要费用明细单和检查报告。费用明细单能证明您确实去医院进行了相应的检查和治疗，而检查报告则是病情的客观体现，比如血常规报告、X光片报告等。这些材料可以辅助证明您的病情，让企业更直观地了解您的身体状况。在劳动争议案件中，如果涉及到病假的真实性问题，这些材料都可以作为有力的证据。
不过，不同企业对于请病假所需材料的要求可能会有所不同。有些企业可能要求比较严格，会明确规定除诊断书外必须提供上述所有材料；而有些企业可能要求 相对宽松一些。所以，建议您在请病假前，先仔细查阅公司的规章制度，了解具体的请病假流程和所需材料。如果公司的要求违反了相关法律法规，您可以与公司进行沟通协商，维护自己的合法权益。