缴费人员不属于灵活就业人员会怎样？

首先，我们要明确什么是灵活就业人员。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，像自由职业者、个体工商户等都属于这一范畴。如果缴费人员不属于灵活就业人员，那么在社保缴费等方面的规定和方式会有所不同。

在社保方面，对于不属于灵活就业人员的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。比如企业员工，其所在单位会按照一定的比例为员工缴纳各项社保费用，员工个人也需要承担一部分费用。

而灵活就业人员参加基本养老保险，是以个人身份缴纳，缴费基数和比例等方面可能与职工社保不同。如果不属于灵活就业人员却按照灵活就业人员的方式缴费，可能会面临缴费不规范等问题。例如，在享受社保待遇时，可能因为缴费主体和方式不符合规定，导致无法正常享受相应待遇。

如果缴费人员不属于灵活就业人员，应根据自身的就业情况，遵循相应的法律规定进行缴费。如果是企业职工，要依靠单位按照法律规定为自己缴纳社保；如果是其他情况，也需要按照相关规定选择合适的缴费方式，以保障自己的合法权益。