社保缴费人员类型的区别是什么？

社保缴费人员类型主要分为企业职工、灵活就业人员、城乡居民等，下面为您详细介绍它们之间的区别。

企业职工是指与用人单位建立劳动关系的劳动者。他们的社保费用由用人单位和职工共同缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费等。企业职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，缴费比例相对固定，企业承担大部分费用，职工承担小部分。在享受待遇方面，企业职工退休后能领取相对较高的养老金，医保报销比例也较高，并且在失业、工伤、生育等情况下都能按照规定享受相应的保障。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，比如自由职业者、个体工商户等。他们需要自己承担全部的社保费用。依据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，缴费基数通常有多个档次可供选择。在待遇方面，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，也能领取养老金，但养老金待遇水平可能会因缴费情况而有所不同；医保报销比例与企业职工基本一致。

城乡居民主要是指具有城乡户籍的非从业居民。他们参加的是城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》等文件对城乡居民社保进行了规范。城乡居民社保的缴费标准相对较低，有多个档次供居民自主选择，政府还会给予一定的补贴。在待遇方面，城乡居民养老金待遇相对企业职工和灵活就业人员可能会低一些，但能保障基本生活；医保主要是解决参保居民的住院和门诊费用报销问题，报销比例根据不同的医疗费用和医疗机构级别有所不同。