缴费人员不属于灵活就业人员该怎么办？

首先，我们要明确什么是灵活就业人员。灵活就业人员是指那些没有与用人单位建立正式劳动关系，以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，比如自由职业者、个体工商户等。

如果缴费人员不属于灵活就业人员，处理方式需要根据不同情况来确定。要是原本以灵活就业人员身份缴纳社保，现在发现不符合条件，可能需要停止按照灵活就业人员的方式缴费。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，不同的就业形式对应不同的社保缴纳方式。对于有固定用人单位的人员，应当由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这意味着，如果缴费人员实际上是有工作单位的，就应该由所在单位按照规定为其办理社保登记和缴纳手续。单位要承担起相应的责任，按照法定比例为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等险种。

如果缴费人员处于失业状态，不符合灵活就业人员标准，也可以考虑参加城乡居民社会保险。城乡居民社保主要针对没有参加城镇职工社保的城乡居民，缴费标准相对较低，保障水平也有所不同。它包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，参保人可以根据自己的经济状况和实际需求选择合适的缴费档次。

另外，如果在缴费过程中因为错误认定为灵活就业人员而多缴纳了费用，缴费人员有权要求相关部门进行核实和处理。可以与社保经办机构沟通，提供相关证明材料，申请退还多缴纳的部分费用。

总之，当缴费人员不属于灵活就业人员时，要根据自身实际就业情况，按照法律规定选择合适的社保缴纳方式，保障自己的合法权益。