退休人员的基本工资指的是什么？

退休人员的基本工资是一个比较重要的概念，下面为您详细解释。

首先，在我国养老保险制度不断改革和完善的过程中，不同时期退休人员的工资构成有所不同。对于企业退休人员来说，现在的养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素来确定的。它可以理解为是社会统筹部分为退休人员提供的基本生活保障金。

个人账户养老金则是由参保人员在工作期间个人缴纳的养老保险费及其利息积累形成的个人账户储存额，在退休时按照一定的计发月数来计算发放的金额。这部分体现了个人缴费的积累成果。

过渡性养老金是针对那些在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员所设立的。因为他们在改革前没有个人账户积累，所以通过过渡性养老金来进行一定的补偿。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。该条文从法律层面明确了基本养老金的构成和确定因素。

对于机关事业单位退休人员，在养老保险制度改革后，同样也有类似的养老金待遇结构。其基本工资也是综合考虑个人的工作年限、职务职级等因素来计算的。总体而言，退休人员的基本工资是保障退休人员基本生活的重要经济来源，其计算和发放都遵循着国家的相关法律法规和政策规定。