公司补充医疗保险的报销范围是什么？

公司补充医疗保险，简单来说，就是在基本医疗保险之外，公司额外为员工提供的一种医疗保障福利，能进一步减轻员工的医疗费用负担。

一般而言，它的报销范围主要涵盖以下几个方面。首先是住院医疗费用，当员工因病或意外住院时，在扣除基本医疗保险报销部分后，补充医疗保险会对剩余的合理费用进行一定比例的报销。这里的合理费用指的是符合当地医保政策规定的药品费、诊疗费、床位费等。例如，员工住院花费了10000元，基本医疗保险报销了7000元，剩余的3000元在补充医疗保险的报销范围内，若报销比例为80%，则可再报销2400元。

其次是门诊医疗费用，一些常见的门诊看病费用，像感冒发烧、肠胃炎等疾病的门诊治疗费用，在达到一定的起付线后，补充医疗保险也会按比例报销。不过不同公司的补充医疗保险对于门诊报销的规定可能有所不同，有的可能只报销特定科室的门诊费用，有的可能对报销金额有上限要求。

此外，对于一些特定的重大疾病，补充医疗保险可能会提供额外的保障。比如癌症、心脏病等严重疾病，除了正常的医疗费用报销外，还可能给予一笔一次性的赔付，帮助员工应对高昂的治疗费用和生活开销。

然而，需要注意的是，公司补充医疗保险的报销范围并不是统一固定的，每个公司会根据自身的情况和保险合同的约定来确定具体的报销范围和标准。依据《中华人民共和国保险法》第十一条规定，订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。公司与保险公司签订补充医疗保险合同时，双方会就报销范围等条款进行明确约定。所以，员工想要确切了解自己公司补充医疗保险的报销范围，最好是查看公司与保险公司签订的保险合同条款，或者向公司的人力资源部门咨询。