什么叫雇主医疗保险？

雇主医疗保险，简单来说，是雇主为其雇员提供的一种医疗保险福利。它由雇主出钱，为员工购买保险，目的是当员工生病、受伤或者需要医疗服务时，能通过这份保险来承担一部分医疗费用，减轻员工的经济负担。

从法律层面来看，虽然我国目前并没有强制性要求雇主必须为员工购买雇主医疗保险，但《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护和享受社会保险和福利的权利。这里的福利就可以包括雇主为员工提供的雇主医疗保险。另外，《中华人民共和国劳动合同法》也强调，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。为员工提供合理的医疗保障福利，也是用人单位完善劳动规章制度的一部分。

和我们平常所说的医保有所不同，医保是国家通过立法强制实施的社会保障制度，所有用人单位和职工都必须参加。而雇主医疗保险是雇主自愿为员工购买的商业保险。雇主医疗保险的保障范围和报销比例等，通常由雇主和保险公司协商确定，灵活性比较大。有的雇主医疗保险可能会涵盖医保报销范围之外的一些费用，比如进口药品、高端医疗服务等。

对于员工来说，雇主医疗保险能在医保报销的基础上，进一步减轻自己看病就医的经济压力，提供更全面的医疗保障。比如，如果员工患了重大疾病，医保报销后可能还会有一笔不小的费用，这时雇主医疗保险就可以发挥作用，对剩余的费用进行报销。同时，一些雇主医疗保险还可能提供诸如健康咨询、体检等额外的服务，有助于员工更好地维护自身健康。