工伤赔偿包含哪些款项？
我之前在工作的时候受了伤，现在想申请工伤赔偿，但不太清楚工伤赔偿都有哪些款项。我想知道具体能拿到哪些赔偿，这些赔偿是怎么规定的 ，希望能有专业的解答。
张凯执业律师
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工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。以下为您详细介绍工伤赔偿中常见的款项：
首先是医疗费用。这是指职工因工伤进行治疗所产生的费用，比如挂号费、检查费、药费、手术费等。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
另外还有伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级不同而有所差异，比如一级伤残为27个月的本人 工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
最后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。