中华人民共和国职业病防治法的方针是什么？

《中华人民共和国职业病防治法》的方针是预防为主、防治结合。

所谓“预防为主”，就是在职业病防治工作中，要把预防措施作为首要任务。这意味着从源头上控制和消除职业病危害因素，比如企业在选址、设计、建设时，就要充分考虑职业病防护要求，采用先进的工艺、技术和设备，避免劳动者接触到有毒、有害因素。就好比我们要防止生病，最好的办法就是提前做好预防，比如保持良好的生活习惯、避免接触病菌等。在职业病防治中，提前预防可以有效减少职业病的发生几率，降低社会和个人的负担。

“防治结合”则是在做好预防工作的同时，也要做好职业病的诊断、治疗和康复等工作。一旦发现有劳动者可能患有职业病，要及时进行诊断和治疗。依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。同时，对于已经确诊的职业病病人，要给予相应的治疗和保障，使其能够得到康复和妥善安置。这就像是生病后要及时治疗一样，对于职业病患者，要给予他们应有的治疗和关怀，保障他们的合法权益。