离婚抚养费工资总收入指的是什么？

在离婚案件中，抚养费的“工资总收入”是一个重要概念。抚养费，简单来说，就是在父母离婚后，没直接照顾孩子的一方要给孩子的包括生活费、教育费、医疗费等方面的费用 。

对于有固定收入的人，“工资总收入”指的是工资总额。这不仅仅是基本工资，还包括奖金、津贴、补贴等各种以货币形式拿到手的收入。打个比方，小张每月基本工资5000元，每月还有1000元奖金，500元交通补贴，那么他计算抚养费时的月总收入就是6500元。而且，如果有稳定的租金收入、投资收益等非工资性收入，也会被计算在内。比如小李有一套房子出租，每月租金2000元，投资理财产品每月收益500元，那么他计算抚养费时月总收入就要把这些都加上 。

对于没有固定收入的情况，就要依据当年总收入或者同行业平均收入来确定抚养费了。通常会参照当地收入水平、行业标准以及抚养子女的实际需要，按照一定比例估算全年抚养费数额再分摊到每月。比如小王是自由职业者，当年收入大概10万元，就会参照同行业平均收入水平结合一定比例来确定抚养费数额。

法律依据方面，《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条指出，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

相关概念：

抚养费：父母离婚后不直接抚养孩子的一方给孩子的用于生活、教育、医疗等方面的费用。

月总收入：有固定收入者包括工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入及稳定的非工资性收入；无固定收入者依据当年总收入或同行业平均收入。