question-icon 离婚抚养费工资总收入指的是什么?

最近在处理离婚相关事宜,涉及到抚养费问题。不太清楚法律上规定的离婚抚养费工资总收入到底包含哪些部分。是只算基本工资,还是奖金、补贴之类的都算呢?想弄明白这个概念,好为后续确定抚养费数额做准备。
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在离婚案件中,抚养费的“工资总收入”是一个重要概念。抚养费,简单来说,就是在父母离婚后,没直接照顾孩子的一方要给孩子的包括生活费、教育费、医疗费等方面的费用 。 对于有固定收入的人,“工资总收入”指的是工资总额。这不仅仅是基本工资,还包括奖金、津贴、补贴等各种以货币形式拿到手的收入。打个比方,小张每月基本工资5000元,每月还有1000元奖金,500元交通补贴,那么他计算抚养费时的月总收入就是6500元。而且,如果有稳定的租金收入、投资收益等非工资性收入,也会被计算在内。比如小李有一套房子出租,每月租金2000元,投资理财产品每月收益500元,那么他计算抚养费时月总收入就要把这些都加上 。 对于没有固定收入的情况,就要依据当年总收入或者同行业平均收入来确定抚养费了。通常会参照当地收入水平、行业标准以及抚养子女的实际需要,按照一定比例估算全年抚养费数额再分摊到每月。比如小王是自由职业者,当年收入大概10万元,就会参照同行业平均收入水平结合一定比例来确定抚养费数额。 法律依据方面,《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条指出,抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 相关概念: 抚养费:父母离婚后不直接抚养孩子的一方给孩子的用于生活、教育、医疗等方面的费用。 月总收入:有固定收入者包括工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入及稳定的非工资性收入;无固定收入者依据当年总收入或同行业平均收入。

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