城市职工养老保险是什么？

城市职工养老保险是一种社会保险制度，主要是为城市中的在职职工在达到国家规定的退休条件并办理相关手续后，为其提供基本生活保障而设立的。简单来说，就是职工在工作期间按月缴纳一定的费用，等退休了就能按月领取养老金，保障老年生活。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国社会保险法》对职工养老保险有明确规定。该法第十条指出，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

对于缴纳费用，一般是由用人单位和职工共同承担。缴费基数通常是职工上一年度的月平均工资，用人单位按照一定比例（一般为16%左右）缴纳，职工个人按照8%左右的比例缴纳。比如，你的月工资是5000元，那么单位每月要为你缴纳5000×16% = 800元，你自己每月要缴纳5000×8% = 400元。

在养老金待遇方面，《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金跟当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等有关；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。简单来讲，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。

城市职工养老保险是一项重要的社会保障制度，它为职工的老年生活提供了基本的经济保障，让职工在退休后能维持一定的生活水平。