口头传唤的程序是什么？

口头传唤是司法实践中常用的一种传唤方式，下面为你详细介绍其程序以及相关法律依据。

首先，适用条件方面。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条规定，对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。这意味着，口头传唤只能针对现场发现的违反治安管理行为人。这里的“现场发现”，可以理解为警察在违法现场亲眼看到行为人实施了违反治安管理的行为，或者在违法现场附近，通过合理的判断确定行为人有违法嫌疑等情况。

其次，表明身份。警察在进行口头传唤时，必须出示工作证件。工作证件是警察身份和执法权限的证明，出示工作证件可以让被传唤人明确执法人员的身份，也体现了执法的规范性和合法性。如果警察没有出示工作证件，被传唤人有权要求其出示，以确认执法的正当性。

再者，告知事项。警察应当告知被传唤人传唤的原因和依据。这是保障被传唤人知情权的重要环节。被传唤人有权知道自己为什么被传唤，依据什么法律规定被传唤。例如，警察要说明被传唤人涉嫌违反了治安管理处罚法的哪一条规定等。

然后，制作笔录。在询问过程中，应当在笔录中注明是口头传唤。笔录要详细记录传唤的时间、地点、被传唤人的基本情况、传唤的原因等内容。这不仅是对执法过程的记录，也是后续处理案件的重要证据。

最后，保障权利。被传唤人在整个过程中享有一系列权利，如有权进行陈述和申辩等。执法人员应当保障被传唤人的这些合法权利，不得非法限制或者剥夺。如果被传唤人认为自己的权利受到了侵害，可以通过合法途径进行申诉和维权。

总之，口头传唤有着严格的程序要求，执法人员必须按照法律规定的程序进行操作，以确保执法的合法性和公正性。同时，被传唤人也应当了解自己的权利和义务，积极配合执法工作。