职工互助保障是什么？
我在单位工作，最近听说有职工互助保障这个东西，但不太清楚它到底是什么。我想知道它具体是怎么回事，有什么 作用，和我们平时的社保有啥区别，希望了解相关法律规定和实际情况的朋友给我讲讲。
张凯执业律师
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职工互助保障是由工会组织开展的一项具有互助互济性质的保障活动。它旨在通过职工之间的团结协作，共同抵御风险，为职工提供一定的经济帮助和保障。
从法律层面来看，虽然并没有专门针对职工互助保障的一部统一法律，但它是在相关的劳动法律体系框架下发展起来的。《中华人民共和国工会法》赋予了工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，职工互助保障就是工会履行这一职责的具体体现之一。工会通过组织开展互助保障活动，为职工在遭遇意外、疾病等困难时提供一定的经济支持，帮助职工减轻经济负担。
与社会保险不同，职工互助保障具有自愿参加、非营利性、补充性等特点。社会保险是国家通过立法强制实施的，具有普遍性和基础性；而职工互助保障是职工自愿参与的，是对社会保险的一种补充。例如，当职工不幸患上重大疾病，社会保险在报销后，职工可能仍需承担一部分费用，这时职工互助保障就可以发挥作用，给予职工一定的经济补偿。
职工互助保障的形式多样，常见的有重大疾病互助保障、意外伤害互助保障等。职工缴纳一定的互助金后，在符合保障条件的情况下，就可以获得相应的互助金赔付。这种保障方式体现了职工之间的团结友爱和互助精神，对于提高职工的抗风险能力、促进社会和谐稳定具有积极意义。