老板不发工资该打什么电话？
我在一家小公司上班，到了发工资的日 子老板却一直拖着不发，我也不好意思直接跟老板起冲突，想通过电话反映这个情况来解决问题，可又不知道该打什么电话，希望了解一下遇到这种老板不发工资的情况该拨打哪个电话合适。
张凯执业律师
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当老板不发工资时，这属于劳动报酬支付方面的问题，以下为你介绍几个可以拨打的电话以及相关法律依据。
首先，可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。劳动保障监察部门的职责就是监督企业遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。当你拨打12333反映老板不发工资的情况后，劳动保障监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付劳动者的工资报酬。
其次，也可以拨打当地的工会服务热线。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有克扣职工工资等侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。工会会根据你的情况，帮助你与用人单位进行沟通协商，促使问题得到解决。
此外，还可以拨打当地劳动争议仲裁委员会的电话进行咨询。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。如果通过电话咨询后，你认为有必要申请劳动仲裁，仲裁委员会会依法受理并进行裁决。