妇女依法享有的权利有哪些是明确规定的？

妇女依法享有的权利在我国多部法律中都有明确规定。

首先，《中华人民共和国妇女权益保障法》是保障妇女合法权益的专门法律。该法规定，妇女在政治权利方面，享有与男子平等的选举权和被选举权，有权通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。这意味着妇女可以参与到国家的政治生活中，表达自己的意见和诉求。

在文化教育权益上，学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。任何单位和个人不得歧视女性受教育的权利，确保妇女能够获得良好的教育资源，提升自身素质。

劳动和社会保障权益方面，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。这保障了妇女在就业过程中的平等机会和权益。

财产权益上，妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响。在农村，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。

人身权利方面，妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。妇女的生命健康权不受侵犯，禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。

婚姻家庭权益方面，国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。