在郑州新密市遇到拖欠工资的情况该怎么办？

当在郑州新密市遇到拖欠工资的情况时，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

首先，可以与用人单位进行协商。协商是解决劳动纠纷的第一步，也是比较温和的方式。您可以直接与老板沟通，明确表达您的诉求，要求其支付拖欠的工资。这种方式简单直接，有可能快速解决问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的线索进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付工资。这一途径的法律依据是《劳动保障监察条例》第十一条，其中明确规定劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

此外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。申请仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，您可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。在整个过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，这对维护您的权益至关重要。